Recrutement
Recrutement en CDI / CDD
Trouver le bon profil RH, c'est notre cœur de métier
Spécialistes des métiers RH, nous prenons en charge l'intégralité du processus de recrutement pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : choisir le bon candidat.
Notre process :
- Aide à la rédaction de l'offre d'emploi en cohérence avec votre politique et votre culture
- Sourcing ciblé et multisupport
- Entretiens de présélection approfondis
- Évaluation objective de la personnalité, des motivations et des aptitudes intellectuelles
- Constitution d'une shortlist de 3 candidats
Pour chaque candidat présenté, vous recevez un dossier complet : CV, compte-rendu d'entretien et rapport d'évaluation détaillé pour une prise de décision éclairée et sereine.
Management de transition
Un besoin RH urgent ou stratégique ? Nous mobilisons le bon profil, rapidement
Remplacement d'un poste clé, pilotage d'une transformation, gestion d'une situation critique, nous intervenons rapidement pour sécuriser vos phases les plus sensibles et garantir la continuité de votre activité RH.
Grâce à notre vivier de managers expérimentés, nous identifions des profils immédiatement opérationnels, évalués via AssessFirst et sélectionnés pour leur capacité d'adaptation et leur adéquation avec vos enjeux spécifiques.
Notre process de bout en bout :
- Analyse du besoin et définition précise du périmètre de la mission
- Identification et évaluation des profils dans notre vivier
- Présentation de managers disponibles et immédiatement mobilisables
- Accompagnement tout au long de la mission avec des points d'étape réguliers
Pour chaque mission, vous recevez une note de cadrage, les dossiers des profils sélectionnés et un bilan complet en fin de mission pour une transition maîtrisée, de la prise de poste jusqu'au passage de relais.